1.南京落户的三级证书有哪些？

2.化妆师资格证能落户南京吗？

资格证书是从事某一职业的条件或身份证明，有执业资格证书和职业资格证书。南京技能四级证书能落户吗。

职业资格证书是工人从事某一职业所必需的知识和技能的证明。是劳动者求职、就业、开业的资格证书，是用人单位招聘、就业的主要依据，也是海外就业和对外劳动合作人员技能水平公证的有效证书。职业资格证书与职业劳动活动密切相关，反映了特定职业的实际工作标准和规范。

3.南京人才引进政策硕士

遵守中国法律法规；南京落户技能证书认证。

二、外国国籍，取得博士学位；南京哪些技能证书可以落户。

3、原则上不超过65岁，年龄以申报截止日期为基础，特别优秀，如健康能胜任岗位，年龄可适当放宽；

4.申报前在我市工作不超过一年；引进后可连续在用人单位工作3年，每年累计不少于6个月，工作与用人单位主营业务基本一致。南京职业资格证书落户。

5、还应具备以下条件之一：符合《南京市人才安置办法适用对象（目录）》中C类人才的认定标准。在国外著名大学和科研机构担任教授职务的专家学者，或在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人员和管理人员。拥有自主知识产权，技术处于国际先进或国内领先地位，目标产品具有良好的市场发展前景，优先引进符合我市4 4 领先产业的外国专家。外国创业专家应具有外国创业经验，熟悉相关领域和国际规则，具有管理能力。我市其他高层次创新创业人才急需。二、市专项办公室会同市有关部门联合组织实施申报评审工作，按以下程序进行：

1.发布公告。市专项办公室负责制定计划年度申报公告，明确具体申报要求，并向社会公布。南京落户技术技能认证。

2、江北新区、区（园区）、部门进行初步审查。江北新区、区（园区）、行业主管部门应当按照申报要求组织用人单位申报，对申报材料进行初步审查，提出最佳推荐名单，并报市专项办公室。

3.资格认定。市专项办公室会同市发展改革委员会、市经济和信息化委员会、市科委、市工商局、市公安局、市环保局、市国家税务局、市地方税务局、市信息中心、市社会保障中心等部门和单位，具体审核用人单位登记信息、法人资格、股权机构、社会保障和纳税、行业资格、守法等，以及海外高水平人才的个人资格、背景信息、出入境记录、知识产权、社会保障和个人所得税。南京落户技能证最新。

4、专家评估。市专项办公室委托第三方评估机构组织专家对申报的人才、团队和项目进行评估，并根据评估结果提出用人单位名单。

5.实地考察。第三方评估机构组织专家进行实地考察。

6、批准和宣传。市专项办公室根据专家评价和实地调查结果，制定推荐的计划名单，报市人才队伍建设办公室批准，报市人才工作领导小组批准，并向社会公布。无异议的，确定选择；有异议的，由市专项办公室调查核实，提出处理意见，报市人才队伍建设办公室批准。入选名单确定后，由市专项办公室正式发出入选通知。

7、4计划企业和创新团队，应结合项目实际情况，1-3年后，向市专项办公室提交中期评估，1-5年后，市专项办公室根据企业申请，委托第三方评估机构，组织专家进行中期评估和结论验收，评估验收结果报市人才队伍建设办公室批准，报市人才工作领导小组批准。法律依据：《南京市硕士人才引进政策》第十三条住房保障。将入选计划的外国专家和创新团队纳入《南京市人才安置办法》的支持范围，享受D类以上人才安置政策。灵活引进五计划的外国人才，符合条件的，也可享受相应的人才安置政策。在住房政策获得期前，用人单位应结合项目实际情况，为上述海外高层次人才提供必要的办公住房和人才公寓保障。南京国家三级证书落户。

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3、原则上不超过65岁，年龄以申报截止日期为基础，特别优秀，如健康能胜任岗位，年龄可适当放宽；

4.申报前在我市工作不超过一年；引进后可连续在用人单位工作3年，每年累计不少于6个月，工作与用人单位主营业务基本一致。

5、还应具备以下条件之一：符合《南京市人才安置办法适用对象（目录）》中C类人才的认定标准。在国外著名大学和科研机构担任教授职务的专家学者，或在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人员和管理人员。拥有自主知识产权，技术处于国际先进或国内领先地位，目标产品具有良好的市场发展前景，优先引进符合我市4 4 领先产业的外国专家。外国创业专家应具有外国创业经验，熟悉相关领域和国际规则，具有管理能力。我市其他高层次创新创业人才急需。二、市专项办公室会同市有关部门联合组织实施申报评审工作，按以下程序进行：

1.发布公告。市专项办公室负责制定计划年度申报公告，明确具体申报要求，并向社会公布。

2、江北新区、区（园区）、部门进行初步审查。江北新区、区（园区）、行业主管部门应当按照申报要求组织用人单位申报，对申报材料进行初步审查，提出最佳推荐名单，并报市专项办公室。

3.资格认定。市专项办公室会同市发展改革委员会、市经济和信息化委员会、市科委、市工商局、市公安局、市环保局、市国家税务局、市地方税务局、市信息中心、市社会保障中心等部门和单位，具体审核用人单位登记信息、法人资格、股权机构、社会保障和纳税、行业资格、守法等，以及海外高水平人才的个人资格、背景信息、出入境记录、知识产权、社会保障和个人所得税。

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7、4计划企业和创新团队，应结合项目实际情况，1-3年后，向市专项办公室提交中期评估，1-5年后，市专项办公室根据企业申请，委托第三方评估机构，组织专家进行中期评估和结论验收，评估验收结果报市人才队伍建设办公室批准，报市人才工作领导小组批准。法律依据：《南京市硕士人才引进政策》第十三条住房保障。将入选计划的外国专家和创新团队纳入《南京市人才安置办法》的支持范围，享受D类以上人才安置政策。灵活引进五计划的外国人才，符合条件的，也可享受相应的人才安置政策。在住房政策获得期前，用人单位应结合项目实际情况，为上述海外高层次人才提供必要的办公住房和人才公寓保障。